Tid for sikker og samsvarende HR-administrasjon

Sentralisere HR-data, inkludert lønn, fravær og kontrakter
Beskytte sensitiv informasjon med sterk sikkerhet og kryptering
Kontrollere tilgang for å sikre at kun autorisert personell kan se data

Riktig håndtering av ansattregistre og data du kan stole på

Sikre samsvar med databeskyttelseslover og oppfylle GDPR og andre regelverk
Bygge tillit blant ansatte ved å håndtere sensitiv data som lønn og helseopplysninger med forsiktighet
Strømlinjeforme HR-prosesser, slik at du kan ta bedre informerte beslutninger med enkel tilgang til oppdatert informasjon
En smilende eldre kvinne med grått hår, iført en varm genser, holder en kaffekopp mens hun står i et moderne coworking-miljø. I bakgrunnen jobber profesjonelle på bærbare PC-er, noe som skaper en dynamisk og samarbeidsorientert atmosfære.
"Timegrip effektiviserer driften vår på tvers av hoteller og land, og sikrer konsekvente arbeidsflyter og rettferdig, lik lønn for ansatte, uansett hvor eller når de jobber."
Leder for People & Culture
Strawberry Hotels
To forretningsfolk går gjennom et moderne kontor og diskuterer data på nettbrett. Representerer mobil arbeidsstyrkesamarbeid og digital effektivitet.

Sikkerhet og effektivitet i fokus

La data jobbe for deg, ikke mot deg

Våre HR- og medarbeiderdatasystemer hjelper deg med å ta en mer helhetlig tilnærming til arbeidsstyring ved å:
  • Med all data sentralisert og oppdatert kan du ta bedre informerte, strategiske beslutninger som samsvarer med både kortsiktige mål og langsiktige forretningsmål, og sikre en mer helhetlig tilnærming til vekst.

  • Ved å spore medarbeidernes ferdigheter, sertifiseringer, opplæring og prestasjoner kan du bedre forutse fremtidige behov for arbeidsstyrken og ta proaktive beslutninger for å tette eventuelle hull. Dette muliggjør mer effektiv talentstyring og planlegging.

  • Enkel tilgang til medarbeiderregistre og essensiell data legger til rette for klarere og mer transparent kommunikasjon på tvers av avdelinger. Dette bidrar til å sikre at alle er på samme side og styrker samarbeid mellom team.

  • Ved å overvåke medarbeideres oppbevaring, tilfredshet og utvikling får du verdifull innsikt i arbeidsstyrkens styrker og svakheter. Dette gjør det mulig å utvikle talenter, redusere turnover og tilpasse medarbeidernes vekst til selskapets langsiktige mål.

Et entusiastisk team i et moderne kontor feirer en suksess mens en mann og en kvinne gir hverandre en high-five. En annen kollega smiler mens hun jobber på laptopen sin, noe som skaper en positiv og samarbeidsorientert arbeidskultur.
To smilende forretningsfolk samarbeider på et moderne kontor og gjennomgår data på en bærbar PC og et nettbrett. Representerer teamarbeid, lederskap og digitale arbeidsstyrkeløsninger.
To smilende forretningsfolk samarbeider om en bærbar PC på et moderne kontor og diskuterer strategier og arbeidsstyring. Representerer teamarbeid og digital produktivitet.
Et entusiastisk team i et moderne kontor feirer en suksess mens en mann og en kvinne gir hverandre en high-five. En annen kollega smiler mens hun jobber på laptopen sin, noe som skaper en positiv og samarbeidsorientert arbeidskultur.
Smilende forretningsmann jobber på en bærbar PC på et moderne kontor, med kolleger som samarbeider i bakgrunnen. Representerer arbeidsplassproduktivitet og arbeidsstyrkeoptimalisering.

0

+

Tariffavtaler håndtert per organisasjon

0

%

Færre feil med regler og avtaler

0

%

Mer effektiv etterlevelsesplanlegging

Kontakt oss i dag for en demo

Sentraliserte HR-data for smartere beslutninger og planlegging.
Sikker databehandling for å sikre samsvar og beskyttelse.
Handlingsrettet innsikt for å optimalisere ytelse og utvikling.

La oss finne den rette løsningen for deg

Alt starter med å forstå dine behov – og ditt mål. Vårt team av spesialister er klare til å lytte.

brandmark